Mit 16 Fachkliniken, 754 Planbetten, den Tochtergesellschaften kbs | Die Akademie für Gesundheitsberufe am St. Kamillus GmbH und clinoserv gmbh sowie ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen in Mönchengladbach und Umgebung ein expandierendes Krankenhaus der Maximalversorgung. Höchste Versorgungsqualität, Sicherheit für den Patienten und transparente Prozesse sind wesentliche Qualitätsziele der Kliniken Maria Hilf GmbH.

Mit 16 Fachkliniken, 754 Planbetten, den Tochtergesellschaften kbs | Die Akademie für Gesundheitsberufe am St. Kamillus GmbH und clinoserv gmbh sowie ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen in Mönchengladbach und Umgebung ein expandierendes Krankenhaus der Maximalversorgung. Höchste Versorgungsqualität, Sicherheit für den Patienten und transparente Prozesse sind wesentliche Qualitätsziele der Kliniken Maria Hilf GmbH.

Freigestellter Praxisanleiter (w/m/d) Intensivstationen in Voll- oder Teilzeit 

Was zeichnet uns aus?

  • Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes und starkes Team
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus
  • Unser Haus ermöglicht Ihnen in unserer hauseigenen Akademie für Gesundheitsberufe die berufliche Weiterentwicklung und Höherqualifizierung: Unterstützung bei externen Fort- & Weiterbildungen, Kostenübernahme und bezahlte Freistellung

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen.

Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Ihre To Do’s

  • Organisation und Durchführung strukturierter Praxisanleitungen auf den Intensivstationen gemäß gesetzlichen Vorgaben und aktuellen Richtlinien
  • Unterstützung und Begleitung neuer Mitarbeitender sowie internationaler Pflegefachkräfte
  • Planung und Koordination der Einsätze neuer Mitarbeitender während des Anerkennungsprozesses inklusive Rotationsplanung während der Einarbeitungsphase
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung theoretischer Lerneinheiten und Prüfungssimulationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Theorie-Praxis-Transfers
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten einschließlich Evaluation und Revision
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern nach Absprache mit dem Fachvorgesetzten
  • Teilnahme und Mitwirkung an internen Praxisanleitertreffen, Teambesprechungen, Evaluationsgesprächen und Feedbackrunden
  • Dokumentation der Praxisanleitungen, Erstellung von Ausbildungs- und Verlaufsberichten sowie regelmäßige Berichterstattung über den Lernfortschritt der neuen Mitarbeitenden an die Stationsleitung und dem leitenden Pflegemanager

Was bringen Sie mit?

  • Sie haben eine Qualifikation als 3-jährig examinierte Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im intensivpflegerischen Bereich eines Krankenhauses
  • Sie besitzen die abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege (A&I) sowie die abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflege
  • Sie bringen fachliche Expertise und ein ausgeprägtes pflegefachliches Wissen mit
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz aus
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick prägen Ihr Handeln
  • Sie verfügen über Resilienz, Organisationsstärke und Freude an der Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden