Mit 16 Fachkliniken, 754 Planbetten, den Tochtergesellschaften kbs | Die Akademie für Gesundheitsberufe am St. Kamillus GmbH und clinoserv gmbh sowie ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen in Mönchengladbach und Umgebung ein expandierendes Krankenhaus der Maximalversorgung. Höchste Versorgungsqualität, Sicherheit für den Patienten und transparente Prozesse sind wesentliche Qualitätsziele der Kliniken Maria Hilf GmbH.
Mit 16 Fachkliniken, 754 Planbetten, den Tochtergesellschaften kbs | Die Akademie für Gesundheitsberufe am St. Kamillus GmbH und clinoserv gmbh sowie ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen in Mönchengladbach und Umgebung ein expandierendes Krankenhaus der Maximalversorgung. Höchste Versorgungsqualität, Sicherheit für den Patienten und transparente Prozesse sind wesentliche Qualitätsziele der Kliniken Maria Hilf GmbH.
Pflegefachkraft (w/m/d) Intensivpflege – Einstieg mit Traineeprogramm in Voll- oder Teilzeit
Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit
Stundenumfang: 38,5 Stunden pro Woche im 3-Schicht-System
Vertragsart: unbefristet
Eintrittstermin: 01.09.2026 oder 01.03.2027
Arbeitsort:
Kliniken Maria Hilf
Viersener Straße 450
41063 Mönchengladbach
Stundenumfang: 38,5 Stunden pro Woche im 3-Schicht-System
Vertragsart: unbefristet
Eintrittstermin: 01.09.2026 oder 01.03.2027
Arbeitsort:
Kliniken Maria Hilf
Viersener Straße 450
41063 Mönchengladbach
Deine Vorteile bei Maria Hilf
Sicher ankommen. Gezielt wachsen.
- 6-monatiges Traineeprogramm „Mission Intensiv“ mit individueller Einarbeitung in Deiner späteren Intensivstation
- Enge Begleitung durch einen freigestellten Praxisanleiter sowie regelmäßiges Feedback zu Deiner Entwicklung
- Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen, z. B. Fachweiterbildung Anästhesie & Intensivpflege
- Regelmäßige Schulungen, u. a. zu Beatmung, Weaning und Sedierung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Hauses
- Unterstützung durch pflegeentlastende Dienste (z. B. Patiententransport, Versorgungsdienst für Materialien und Medikamente, zentrale Bettenaufbereitung)
- Strukturierte Abläufe und moderne Medizintechnik
- Digitale Unterstützung, die Deinen Pflegealltag spürbar erleichtert
- Einspringpauschale sowie Ausfallkonzepte durch eigenen Springerpool
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Langfristige und transparente Dienstplanung
- Vergütung nach AVR Caritas sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) – auch während des Traineeprogramms erhältst Du Dein volles Gehalt
- Außertarifliche Vergütung für zusätzliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen (47,77 - 59,99 € pro Stunde)
- Bonus-System: Punkte sammeln (z.B. durch Fahrrad- oder ÖPNV-Nutzung, sportliche Aktivitäten) und gegen Prämien eintauschen (z.B. Gutscheine für bekannte Anbieter)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern über Corporate Benefits
- Bikeleasing: Wunschrad zur privaten Nutzung, mit finanziellen Vorteilen und von uns übernommener Versicherung
- Gesundheitsförderung durch vergünstigte Präventions- und Bewegungsangebote sowie Unterstützung im Alltag, z. B. durch Supervision, Deeskalationstrainings, Angebote von Betriebsarzt und Sozialdienst
- Moderne KiTa gegenüberliegend zum Krankenhaus
- Hauseigene Kantine & Cafeteria damit Du im Arbeitsalltag gut versorgt bist
So gelingt Dein Einstieg in die Intensivpflege
Du möchtest in die Intensivpflege einsteigen und Dein Wissen gezielt weiterentwickeln?
Dann brauchst Du vor allem eines: Sicherheit.
Mission Intensiv: Unser Traineeprogramm für Deinen Einstieg
Mit unserem 6-monatigen Traineeprogramm „Mission Intensiv“ begleiten wir Dich Schritt für Schritt auf Deinem Weg in die Intensivpflege.
So arbeitest Du später in der Intensivpflege
Du bringst bereits Erfahrung in der Intensivpflege mit?
Dann schau Dir gerne unsere Stellenanzeige für erfahrene Intensivpflegekräfte an.
>>> zur Stellenanzeige
Dann brauchst Du vor allem eines: Sicherheit.
Mission Intensiv: Unser Traineeprogramm für Deinen Einstieg
Mit unserem 6-monatigen Traineeprogramm „Mission Intensiv“ begleiten wir Dich Schritt für Schritt auf Deinem Weg in die Intensivpflege.
- Start des Traineeprogramms: 01.09.2026 oder 01.03.2027
- Du durchläufst insgesamt drei Intensivstationen: die kardiologische Intensivstation inklusive ECMO- und Cardiac-Arrest-Zentrum, die zertifizierte Weaning-Intensivstation sowie die neurologisch-anästhesiologische Intensivstation.
- Du startest als zusätzliche Pflegefachkraft außerhalb des regulären Stellenplans und trägst zunächst keine eigene Patientenverantwortung.
- Du erhältst einen strukturierten Theorieeinstieg und regelmäßige Unterrichtseinheiten.
- Ein freigestellter Praxisanleiter begleitet Dich eng im Alltag und gibt Dir regelmäßig Feedback zu Deiner Entwicklung.
So arbeitest Du später in der Intensivpflege
- Du überwachst und betreust Patienten mit akuten und lebensbedrohlichen Erkrankungen.
- Du arbeitest mit moderner intensivmedizinischer Technik und behältst relevante Parameter sicher im Blick.
- Du erkennst Veränderungen im Zustand Deiner Patienten frühzeitig und leitest entsprechende Maßnahmen ein.
- Du setzt ärztliche Anordnungen um und arbeitest eng im interdisziplinären Team zusammen.
- Du übernimmst Aufgaben im Schmerz-, Sedierungs- und Ernährungsmanagement.
Du bringst bereits Erfahrung in der Intensivpflege mit?
Dann schau Dir gerne unsere Stellenanzeige für erfahrene Intensivpflegekräfte an.
>>> zur Stellenanzeige
Was Du für Deinen Einstieg mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Du interessierst Dich für die Intensivpflege und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
- Du arbeitest verantwortungsvoll, bist teamorientiert und begegnest Menschen aufmerksam und empathisch.
Dann bewirb dich jetzt und starte deinen Weg in die Intensivpflege – mit einem Team, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam wächst.